Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایمنا»
2024-05-03@18:05:42 GMT

نظام‌واره شغلی برای زنان در نظر گرفته شود

تاریخ انتشار: ۴ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۲۳۰۲۲

نظام‌واره شغلی برای زنان در نظر گرفته شود

‌معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: نظام‌واره شغلی برای زنان در محدوده سنی ۲۰ تا ۴۰ باید در نظر گرفته شود تا تمام دستگاه‌ها و وزارت خانه‌ها با نگاه خاص و تخصصی به این موضوع نگاه کنند.

به گزارش ایمنا و به نقل از معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، انسیه خزعلی در نشست مشاوران امور زنان و خانواده دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی با اشاره به این موضوع که آموزش در دانشگاه‌ها در سطح عالی پیش می‌رود، اظهار کرد: امیدواریم توجه به رشد و فراهم کردن زمینه فعالیت زنان در دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی در سطح ممتاز باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه معاونت زنان تفاهم‌نامه با وزارت علوم در راستای بهبود فعالیت زنان در مراکز دانشگاهی منعقد کرده است، ادامه داد: معاونت زنان از طرح‌های کارآفرینی و کارگاه‌های مهارتی که به صورت فراگیر در دانشگاه‌های سراسر کشور توسط وزارت علوم اجرا می‌شود، حمایت و پشتیبانی لازم را می‌کند.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با بیان اینکه حضور زنان در شورای دانشگاه‌ها مطلوب است، تصریح کرد: این حضور باید مفید و پرثمر باشد و تنها منافع برخی اقشار را در نظر نگیرد، در واقع فعالیتی که عمیق و با نگاه کارشناسانه باشد، زنان را به جایگاه حقیقی آن‌ها می‌رساند.

وی با بیان اینکه دولت سیزدهم برای ارتقای مشاوران به جایگاه معاونت و مدیرکلی اهتمام ویژه دارد، افزود: دولت قانون ارتقای جایگاه زنان در ساختار دولتی را مصوب کرده است که همگی در راستای رسیدن این قشر به جایگاه واقعی و حقیقی خودشان است. معاونت زنان نیز با حمایت‌ها و پیشتیبانی‌های خود مشکلات زنان شاغل را پیگیری خواهد کرد و در سطح کلان برای ارتقای آنان از هیچ کوششی فروگذار نخواهد بود.

خزعلی با اشاره به نظام‌واره شغلی زنان، اضافه کرد: تلاش می‌کنیم ارتباط مستمری برای شنیدن صدای زنان شاغل ایجاد شود تا راهکارهایی که وضعیت شغلی آن‌ها را ارتقا دهد بیابیم، همچنین حمایت لازم را از این قشر که مسئولیت‌های چندجانبه دارند، داشته باشیم و راهکارهایی در قانون بیابیم که بتوانند به سایر مسئولیت‌های خود بپردازند.

وی خاطرنشان کرد: نظام‌واره شغلی برای زنان در محدوده سنی ۲۰ تا ۴۰ باید در نظر گرفته شود تا تمام دستگاه‌ها و وزارت خانه‌ها با نگاه خاص و تخصصی به این موضوع نگاه کنند، دورکاری زنان شاغل، تأسیس مهدکودک‌ها، پارک ویژه برای زنان و نگاه به مسائل ورزش، مرخصی زایمان و پرداخت حقوق و مزایا به صورت ماهانه در دوران مرخصی از جمله فعالیت‌ها و اقدام‌هایی است که معاونت زنان در دستور کار دارد تا با رفع ایرادها در مصوبه‌های قبلی به مرحله اجرا برسد.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: هیئت علمی دانشگاه‌ها در راستای بهبود وضعیت زنان شاغل پیشنهادهایی به معاونت زنان ارجاع دهد، تا برای بررسی و تدوین مصوبه برای ستاد زن و خانواده تصمیم‌گیری شود.

وی با اشاره به جایزه ویژه شهید آشتیانی، افزود: معاونت زنان در راستای مسئولیت‌های خود و الگوی سوم زنان در نظر دارد، جایزه ویژه‌ای به زنان فرهیخته در حوزه‌های مختلف اختصاص دهد، هر وزارتخانه یا دستگاهی مأموریت دارد تا مطابق با الگوهای ساختاری خود به شناسایی این زنان بپردازد، البته تمام قوانین حمایتی زنان تیغ دولبه هستند، از این رو هدف از اجرای نظام‌واره شغلی این است که از تبعات سو قوانین جلوگیری شود.

کد خبر 636162

منبع: ایمنا

کلیدواژه: خانواده معاون زنان و خانواده رییس جمهور معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده انسیه خزعلی زنان نقش زنان در جامعه شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق امور زنان و خانواده نظام واره شغلی معاونت زنان دانشگاه ها برای زنان زنان شاغل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۲۳۰۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

واکنش روابط عمومی دانشکده علوم خانواده به برخی حاشیه‌سازی‌ها

به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، روابط عمومی دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران با انتشار توضیحی، نسبت به برخی حاشیه‌سازی‌ها درباره بهره‌مندی از ظرفیت شخصیت‌های حقوقی مرتبط با ماموریت‌ها و فعالیت‌های این دانشکده، واکنش نشان داد.

متن توضیح روابط عمومی دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران به این شرح است:

باسمه تعالی

در پی انتشار هدفمند برخی اخبار در خصوص انتصابات صورت گرفته در دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران به استحضار عموم دانشگاهیان می‌رساند که دانشکده علوم خانواده با هدف تامین نیروی انسانی متخصص در راستای تحکیم بنیان خانواده، افزایش مشارکت اجتماعی، اقتصادی و سیاسی زنان، توجه به عرصه خانواده، جمعیت و سلامت آن، تولید دانش بومی، بازبینی و طراحی رشته‌های مرتبط به منظور کاهش چالش‌های این حوزه و بر اساس اصول حاکم بر قانون اساسی، منویات مقام معظم رهبری و سیاست‌های دولت مردمی شکل گرفته است. برای تحقق اهداف مذکور، شورای راهبردی دانشکده علوم خانواده تشکیل گردیده است که برخی از کارکردهای مورد انتظار این شورا عبارتند از:

• سیاستگذاری و نیازسنجی برای جذب هیئت علمی دانشکده بر اساس سیاست‌ها و استانداردهای دانشگاه تهران؛
•  تعیین راهبردها برای متمرکزسازی و ایجاد پایگاه علمی، پژوهشی، تخصصی و همچنین اجرایی در راستای بهبود نقش‌پذیری خانواده در نظام اجتماعی در قالب نگرش خانواده به مثابه بنیان اجتماع.
• تجمیع میان رشتگی‌های موجود در حوزه مطالعات خانواده و رشته‌های مشابه
• زیست بوم‌سازی و توسعه چندبعدی فعالیت‌های مرتبط با خانواده، زنان و جمعیت
• توسعه مطالعات میان رشتگی با هدف قرار دادن محور سلامت خانواده از منظرهای سلامت اجتماعی، سلامت جسمی، روحی، معنوی و فکری
• طراحی الگوهای علمی و نهادهای پژوهشی برای توسعه و ارتقای شاخص‌های رفاه اجتماعی بر پایه و محوریت خانواده
• تقویت مشارکت اجتماعی خانواده محور و زنان در مواردی همچون نوآوری، کارآفرینی، اقتصاد خانواده محور و کارآفرینی مبتنی بر مشارکت خانواده
• طراحی سازوکارها و برنامه‌ها به‌منظور مشارکت فعال و پویا در حوزه مسائل و چالش‌های مرتبط با خانواده
• طراحی سازوکارهای عملیاتی به‌منظور پرورش و ارتقای شایستگی‌های پژوهشگران کوشا در حوزه خانواده

شورای راهبردی دانشکده علوم خانواده مرکب از اعضایی با شخصیت حقوقی و حقیقی است که برخی از اعضای حقوقی آن عبارتند از:
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده یا نماینده تام‌الاختیار (خانم انسیه خزعلی)
دبیر ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی یا نماینده تام‌الاختیار (خانم جمیله علم الهدی)
دبیر ستاد خانواده و زنان شورای عالی انقلاب فرهنگی یا نماینده تام‌الاختیار (خانم فهیمه فرهمندپور)
مشاور امور زنان و خانواده وزیر علوم، تحقیقات و فناوری (خانم فخرالسادات نصیری)
مشاور امور زنان و خانواده رئیس دانشگاه تهران (خانم فاطمه یزدیان)

علاوه بر شخصیت‌های حقوقی مذکور، برخی شخصیت‌های علمی و دانشگاهی فعال در حوزه زنان و خانواده از دانشگاه تهران و سایر دانشگاه‌های ایران و جهان نیز عضو حقیقی شورای راهبردی دانشکده علوم خانواده هستند که توسط رئیس دانشگاه تهران منصوب شده و یا خواهند شد.

همچنین دانشکده علوم خانواده به منظور تحقق مطالبه رئیس محترم دانشگاه تهران جهت ایفای نقش محوری در زمینه فعالیت‌های علمی، تحقیقاتی و حل مسایل حوزه زنان و خانواده در کشور، علاوه بر جذب اعضای هیات علمی جوان، از ظرفیت استادان پیشکسوت و برجسته دانشگاه‌های مختلف که دارای تخصص‌های مرتبط با رشته‌ها و گروه‌های آموزشی این دانشکده هستند، به صورت استاد وابسته بهره خواهد برد.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • واکنش روابط عمومی دانشکده علوم خانواده به برخی حاشیه‌سازی‌ها
  • توضیح دانشگاه تهران درباره پست جدید همسر ابراهیم رئیسی
  • توضیح دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران درباره حاشیه‌های اخیر
  • واکنش دانشگاه تهران به حواشی برخی انتصابات در دانشکده خانواده
  • اولین دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران راه‌اندازی شد
  • افتتاح نخستین دانشکده علوم خانواده ایران در دانشگاه تهران
  • افتتاح اولین دانشکده علوم خانواده ایران در دانشگاه تهران
  • بهره‌برداری از بیمارستان ۴۲۱ تخت‌خوابی رشت از مطالبات نظام سلامت است
  • انسیه خزعلی توضیح داد؛ طرح زیست عفیفانه در حوزه حجاب و عفاف چیست؟
  • خزعلی ابعاد «طرح زیست عفیفانه» را تشریح کرد